معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
جابهجاییها نشانه پویایی نظام مدیریتی است
«سید امیر حسینیجو» ضمن قدردانی از زحمات «علی باقری» مدیرکل پیشین تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و آرزوی توفیق برای «علیاصغر حسینی»، گفت: این جابهجاییها نشانه پویایی نظام مدیریتی است. نه رفتن باید مایه ناراحتی باشد و نه آمدن باعث غرور؛ مهم فرصت خدمت است که هر کس باید در زمان خود آن را غنیمت بداند.
به گزارش تفکر، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران بعدازظهر امروز شنبه در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران که با حضور جمعی از مدیران استانی برگزار شد، گفت: آمدوشدِ مدیران در طول زمان طبیعی است، اما آنچه باقی میماند، آثار مثبت و خدماتی است که در دوره مسئولیت از خود به جا میگذاریم. دنیا محل گذر است و ماندگاری در عمل و خدمت معنا پیدا میکند.
وی گفت: در هفته مازندران باید به این نکته تاریخی توجه کنیم که مقام معظم رهبری در دیداری با مسئولان کشور تأکید فرمودند مازندران با تشیع متولد شد و این استان از آغاز، هویت خود را با ایمان و فرهنگ اهلبیت (ع) گره زده است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران با تأکید بر اینکه فرصت خدمت برای هیچکس نامحدود نیست، خاطرنشان کرد: زمان محدود است و باید در همین فرصت محدود، آثار بزرگ و ماندگار خلق کنیم. شهید رجایی با وجود مدت کوتاه مسئولیت، الگوی خدمت و سادهزیستی شد و این همان درسی است که مدیران باید از او بگیرند.
وی ادامه داد: در نظام جمهوری اسلامی چهرههایی داشتیم که با اخلاص و عمل، اثرگذار شدند. حتی در دوران جنگ تحمیلی، در حالیکه کشور درگیر تهدید بود، نه مجلس تعطیل شد، نه دولت و نه دفاع. این روحیهای است که باید در نظام اداری زنده نگه داریم.
حسینیجو در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم استفاده از تجربهها و ظرفیتهای انسانی در مدیریتها گفت: توسعه با سخنرانی و همایش اتفاق نمیافتد، بلکه نتیجه رفتار، باور و عمل مدیران است. در ساختار اداری باید از استعدادها، تجربهها و انرژیهای موجود استفاده کرد تا مسیر رشد و پیشرفت هموار شود.
وی با بیان مثالی از فرهنگ کار در برخی کشورها گفت: در جایی سرمایهگذاری انجام شده بود، فردی میگفت: کارفرما برای آنان مانند روزیدهنده است و باور دارند که خدمت به مردم و کار درست نوعی عبادت است. این فرهنگ، رمز پیشرفت است و ما نیز باید چنین نگاهی را در نظام اداری و اقتصادی نهادینه کنیم.
معاون استاندار مازندران با اشاره به اهمیت مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بخش تعاون و کار و رفاه از مهمترین ارکان دولتهاست، زیرا تشکیل دولت بر دو پایه امنیت و رفاه مردم استوار است. وزارت تعاون متولی اصلی معیشت، اشتغال و آرامش اقتصادی جامعه است و سنگینی این مسئولیت باید همواره مورد توجه مدیران باشد.
وی افزود: امروز اگر مردم از نعمت آب، برق، گاز، ارتباطات و امکانات مختلف بهرهمندند، ارزش واقعی آن زمانی آشکار میشود که اشتغال و درآمد پایدار داشته باشند. اشتغالِ مولد زیربنای رفاه و توسعه پایدار است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران در پایان گفت: فرهنگ تعاون رمز پیشرفت است و ما نیز باید چنین نگاهی را در نظام اداری و اقتصادی نهادینه کنیم.
روانِ مردم را خطخطی نکنید !
مجری برنامه «خطخطی» که قرار بود یک برنامه طنز باشد به کشتهشدگان حوادث اخیر توهینی آشکار کرد و همین اهانت موجب شد هم برنامه از کونداکتور شبکه افق حذف و هم مدیر این شبکه عزل شود اما آیا آثار مخرب چنین جملههایی از روح رنجور خانوادههای داغدار و ملت نگران زدوده خواهد شد؟
«مهارت»؛ پناهگاهِ امنِ توسعه
رویدادهای گذشته بهروشنی نشان داد که هیچ درمانی برای التیام زخمهای اجتماعی، کارآمدتر از «امید به فردا» نیست و این امید جز از طریق «مهارتافزایی» و «اشتغال پایدار» محقق نمیشود. بسیاری از ناآرامیهای ریشهدار، نه با انفعال، بلکه با اقدام پیشگیرانه و سازنده نهادهای آموزشی و اشتغالآفرین درمانپذیرند.
برف، باران و سخاوتِ آسمان
لازم است به خودمان یادآور شویم مصرف بهینه آب هم در بخش کشاورزی و هم در بخش شُرب، وظیفه و تکلیف همگانی است و هیچ مدیر یا شهروندی نباید در این موضوع، مسئولیت قانونی و اجتماعی خود را فراموش کند که این کار ناسپاسی است و چه بسا قهر و غضب طبیعت را به همراه داشته باشد و تا مدتها در حسرت چنین سخاوتی از سوی آسمان بمانیم.