با حضور جانشین فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و مدیران ارشد استانی برگزار شد؛
تودیع و معارفه فرمانده سپاه کربلای مازندران+ عکس
فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در حکمی سردار «محمدرضا موحد» فرمانده سابق سپاه امیرالمومنین (ع) استان قم را بهعنوان فرمانده جدید سپاه کربلا مازندران منصوب کرد و از حضور 6 ساله سردار «سیاوش مسلمی» تجلیل بهعمل آمد.
به گزارش تفکر، مراسم تکریم و معارفه فرمانده سپاه کربلای مازندران با حضور استاندار مازندران، نماینده ولی فقیه در استان و مدیران ارشد استانی و ملی برگزار شد و حکم سردار موحد از طرف سردار فدوی جانشین فرمانده کل سپاه به وی ابلاغ شد.
سردار سیاوش مسلمی فرمانده سابق سپاه کربلای مازندران در آیین تودیع خود ضمن قدردانی از مردم فهیم و بصیر استان مازندران، با اشاره به حضور مستمر و حمایتهای بیدریغ مردم استان مازندران در عرصههای مختلف، بهویژه در بزنگاههای تاریخی و حساس، از آنان بهعنوان سرمایه اصلی استان و ضامن پیشرفتها و موفقیتها یاد کرد.
وی همچنین پیوند عمیق مردم مازندران با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را عامل مهمی در موفقیتها و دستاوردهای استان دانست.
فرمانده سابق سپاه کربلا با ابراز امیدواری برای موفقیت سردار موحد، فرمانده جدید سپاه کربلا، گفت: با توکل به خداوند متعال و پشتیبانی شما عزیزان، مسیر خدمت با صلابت و عزت ادامه خواهد یافت.
«جوانی جمعیت» با حرف و هشدار
مدیران و نمایندگان هم مستمراً از تَبَعاتِ پیری جمعیت میگویند و بر اجرای قانون جوانی جمعیت و برگزاری جلسات روتین در این زمینه تأکید دارند اما مشکل همینجاست که با حرف و هشدار، نرخ ازدواج بالا نمیرود و تمایل به فرزندآوری در زوجها شدت نمیگیرد و جمعیتِ استان، جوان نمیشود.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
