با حضور مدیران شهری و اعضای خانواده صورت گرفت؛
استقبال از قهرمان تیراندازی آسیا در ساری
«سیده مُهنا سیدپور» که دو مدال آسیایی تیراندازی را در مسابقات کاپ آسیا کسب کرده بود، امروز در میدان اصلی شهر ساری مورد استقبال «عباد دلیری» رئیس اداره ورزش و جوانان این شهرستان، «ذوالفقار شریفی» عضو شورای شهر ساری، «علیمصطفی رجبی» دبیر هیأت تیراندازی مازندران و خانواده و دوستان خود قرار گرفت.
به گزارش تفکر، قهرمان مازندرانی تیراندازی در گفتگو با خبرنگاران با اشاره به اینکه به همراه ۵ تیرانداز عضو تیم نیروی زمینی در این مسابقات حضور داشتم، گفت: مسابقات تیراندازی کاپ آسیا از سطح بالایی برخوردار بود.
سیده مهنا سیدپور از حمایتهای تیم نیروی زمینی در راستای اعزام به مسابقات آسیایی قدردانی کرد و گفت: خوشحالم که توانستم برای کشورم مدال کسب کنم.
وی با اشاره به اینکه ۳ سال است که بهصورت جدی رشته تیراندازی را دنبال میکند، افزود: خانم امینتبار الفبای تیراندازی را به من آموخت و در ادامه آقایان رجبی، گلپسند و دلفام در این مسیر همراهم بودند و موجبات موفقیتم را فراهم کردند.
گفتنی است: بانوی تیرانداز مازندرانی که بهعنوان عضو تیم نیروی زمینی ارتش در مسابقات کاپ آسیایی تیراندازی در بانکوک تایلند حضور داشت، صاحب گردنآویز نقره این رقابتها شد.
وی همچنین به همراه محمدمهدی طهماسبی دیگر تیرانداز تیم نیروی زمینی، مدال برنز تفنگ میکس را بدست آورد.
تصاویر خبر
«جوانی جمعیت» با حرف و هشدار
مدیران و نمایندگان هم مستمراً از تَبَعاتِ پیری جمعیت میگویند و بر اجرای قانون جوانی جمعیت و برگزاری جلسات روتین در این زمینه تأکید دارند اما مشکل همینجاست که با حرف و هشدار، نرخ ازدواج بالا نمیرود و تمایل به فرزندآوری در زوجها شدت نمیگیرد و جمعیتِ استان، جوان نمیشود.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.