به گزارش تفکر، فرماندار میاندورود در همایش دهیاران شهرستانهای ساری و میاندورود با قدردانی از همراهی دهیاران در مدیریت امور روستاها، افزود: رویکرد توسعهمحور مدیریت ارشد استان و هماهنگی میان دستگاههای اجرایی، زمینه تسهیل در اجرای برنامههای عمرانی و خدماتی را فراهم کرده است.
وی با اشاره به نقش دهیاران در مدیریت شرایط ویژه، تصریح کرد: دهیاران تنها مدیران محلی نیستند، بلکه در حوزههای مختلف اجتماعی، فرهنگی و اجرایی نقشی مؤثر در مدیریت مناطق روستایی ایفا میکنند و همراهی آنان در مقاطع حساس، نشاندهنده ظرفیت بالای مدیریت روستایی است.
فرماندار میاندورود ادامه داد: مشارکت و همدلی دهیاران در ساماندهی امور روستاها و همراهی با برنامههای دولت، نقش مهمی در حفظ انسجام اجتماعی و تداوم ارائه خدمات به مردم داشته است.
بابایی لولتی خاطرنشان کرد: برای افزایش سرعت اجرای پروژههای عمرانی و پاسخگویی بهتر به مطالبات روستاییان، لازم است حمایتهای مالی از دهیاریها افزایش یابد.
وی همچنین پیشنهاد کرد اختیار تخصیص اعتبارات ماده ۵۸ به فرمانداریها واگذار شود تا با توجه به شناخت دقیق از نیازهای هر منطقه، منابع با سرعت و اثربخشی بیشتری در مسیر توسعه روستاها هزینه شود.
فرماندار میاندورود در پایان، دهیاران را از ارکان اصلی مدیریت محلی دانست و بر تداوم حمایت از این مجموعه برای تحقق توسعه متوازن و ارتقای کیفیت خدمات در روستاها تأکید کرد.
گفتنی است همایش دهیاران ساری و میاندورود با حضور «علی قربانی» معاون امور دهیاریهای سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، «علی بابایی کارنامی» نماینده حوزه انتخابیه، «بهروز اسکندرنیا» فرماندار ساری، «حسن اصغریان رستمی» سرپرست دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری و همچنین دهیاران ساری و میاندورود به میزبانی فرمانداری میاندورود برگزار شد.


«جوانی جمعیت» با حرف و هشدار
مدیران و نمایندگان هم مستمراً از تَبَعاتِ پیری جمعیت میگویند و بر اجرای قانون جوانی جمعیت و برگزاری جلسات روتین در این زمینه تأکید دارند اما مشکل همینجاست که با حرف و هشدار، نرخ ازدواج بالا نمیرود و تمایل به فرزندآوری در زوجها شدت نمیگیرد و جمعیتِ استان، جوان نمیشود.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.