به گزارش تفکر، وی با بیان اینکه بیشترین وحدت و هماهنگی بین تیم مدیریتی استان اعم از نمایندگی ولی فقیه در استان، نمایندگان مجلس، جریانهای سیاسی و اجتماعی وجود دارد، گفت: انقلاب اسلامی در عرصههای مختلف دستاوردهای فراوانی داشته است.
یونسی تشکیل نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، اعطای آزادیهای مدنی و مشارکتهای سیاسی و تغییر راهبرد نظام سلطه را ازجمله دستاوردها بیان کرد و توسعه همهجانبه استان را از جمله اهداف و برنامههای خود اعلام کرد و گفت: برای تحقق این اهداف بر مبنای بیانیه گام دوم انقلاب، شعار وفاق ملی و همبستگی حرکت میکنم و از همه ظرفیتها و پتانسیلها در استان کمک میطلبم.
وی با اشاره به چالشهای بزرگ و متعدد، پسماند را اَبَرچالش در استان معرفی کرد و افزود: این چالش گریبان کشاورزان و مردم صبور را گرفته است.
یونسی زیرساختهای مواصلاتی و جادهای ضعیف را مایه رنج مردم استان بیان کرد و گفت: مدیریت استان همه تلاش خود برای تقلیل مشکلات به کار میگیرد و ما نیاز داریم درها و پنجرههای استان را به سوی صاحبان ایدههای برتر، کارآفرینان و سرمایهگذاران باز میکنیم تا مشکلات اقتصادی اشتغال و بیکاری برطرف شود و به سمت رونق تولید و بازار کسب و کار حرکت کنیم.
استاندار مازندران اتمام پروژههای نیمهتمام و رهاشده را از جمله وعدهها بیان کرد و افزود: حدود ۲۷۰۰ پروژه نیمهتمام در استان وجود دار و در ۵۰ روز گذشته حدود ۴۰ پروژه در استان به سرانجام رسیده است.
یونسی تسهیل و رفع موانع فراروی سرمایهگذاری در استان را از دیگر برنامهها ذکر کرد و گفت در این راستا کمیته صیانت از سرمایهگذاران تشکیل شد.
«جوانی جمعیت» با حرف و هشدار
مدیران و نمایندگان هم مستمراً از تَبَعاتِ پیری جمعیت میگویند و بر اجرای قانون جوانی جمعیت و برگزاری جلسات روتین در این زمینه تأکید دارند اما مشکل همینجاست که با حرف و هشدار، نرخ ازدواج بالا نمیرود و تمایل به فرزندآوری در زوجها شدت نمیگیرد و جمعیتِ استان، جوان نمیشود.
«مسعود پزشکیان»؛ مردی آرام در روزهایی سخت
کشورها در بحران، بیش از آنکه به صدای بلند نیاز داشته باشند، به اعصاب آرام و تصمیمات منطقی و عملی نیاز دارند و یکی از مهمترین ویژگیهای «مسعود پزشکیان» در این دوره، همین آرامش در تصمیمگیری، صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از واکنشهای هیجانی بود. او از همان آغاز فعالیت خود نشان داد که علاقهای به تولید دوقطبیهای جدید ندارد و ترجیح میدهد به جای افزودن بر شکافهای موجود، بر نقاط مشترک تکیه کند.
از دولتِ کارگر تا دولتِ معمار
دولتِ معمار، دیگر وارد مصالح و ملات نمیشود؛ او «کدهای ساختمانی مهارت» را مینویسد، «پلان شایستگی» را ترسیم میکند، «مهندسان ناظر» را بر کیفیت میگمارد و سپس عقب مینشیند تا بخش خصوصی، تشکلهای صنفی و نهادهای اجتماعی، ساختمان مهارت را با خلاقیت خود برپا کنند.
