شریعتی با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه نیروی انسانی متخصص در بهره‌وری سازمان گفت: فرایند تولید برق ماهیتاً تخصصی و متکی بر رشته‌های مختلف علوم در سطوح عالیه دانشگاهی است لذا ضرورت دارد که مسئولان امر برای حفظ نیروی انسانی متخصص در بدنه وزارت نیرو با نگاه ویژه‌تری چاره‌اندیشی کنند و با هدف شایسته‌گزینی از بین افراد تحصیل‌کرده از ظرفیت بنیاد ملی نخبگان برای تأمین نیروی انسانی نخبه استفاده کنند.

 

 

سرپرست شرکت مدیریت تولید برق نکا نیز در ابتدای این نشست ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجام شده در فصل تعمیرات نیروگاه طی 8 ماه همزمان با جنگ تحمیلی و نیز برنامه‌های پیشِ رو در راستای رفع محدودیت‌های تولید، از شدت مصرف انرژی در کشور به‎عنوان چالش اساسی صنعت برق یاد کرد و گفت: علی‌رغم ظرفیت بالای تولید برق ایجاد شده در کشور، به‌دلیل عدم مدیریت بهینه مصرف همچنان با پدیده ناترازی تولید و مصرف مواجه هستیم.

 

وی در همین زمینه افزود: استان مازندران هم به‌دلیل مسافرخیز بودن از این قاعده مستثنی نیست لذا برای برون‌رفت از این مشکل همگام با افزایش ظرفیت‌های تولید باید در زمینه بهینه‌سازی و مدیریت مصرف انرژی تا حد امکان فرهنگ‌سازی شود.

 

نوراله ادبی فیروزجائی از عدم تخصیص سهمیه سوخت گاز به واحدهای بخار، مسدود بودن لوله انتقال سوخت مایع از نکا به نیروگاه و کاهش سطح آب دریا به‌عنوان سه چالش اصلی نیروگاه در مسیر پایداری تولید یاد کرد و گفت: با توجه به وجود ناترازی در شبکه و عدم تخصیص سوخت گاز به نیروگاه در ایام سرد سال، ضرورت دارد که تا حد امکان در تابستان سهمیه سوخت گاز به نیروگاه تخصیص یابد تا بتوان نسبت به ذخیره‌سازی سوخت مایع برای زمستان اقدام کرد.

 

وی گفت: احداث خط لوله جدید انتقال سوخت مایع از نکا به نیروگاه موجب تسهیل در ارسال سوخت مایع، کاهش هزینه‌های‌ حمل سوخت و تردد تانکرهای سوخت‌رسان می‌شود.

 

ادبی فیروزجایی همچنین به چالش پس‌روی و کاهش سطح آب دریا اشاره کرد و خواستار تخصیص اعتبارات لازم برای تسریع در اجرای پروژه برج خنک‌کن در نیروگاه شد.