tafakkor.ir

کد خبر : 6144
تاریخ خبر : 1404/06/29
تخصیص منابع به زنان و جوانان ناعادلانه است
انتقاد نماینده مردم ساری و میاندورود در جلسه شورای اداری استان با حضور معاون رییس‌جمهوری در امور زنان و خانواده:
تخصیص منابع به زنان و جوانان ناعادلانه است
«عالیه زمانی کیاسری» در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان که با حضور معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده و به ریاست استاندار مازندران برگزار شد، نیاز به بازنگری در ساختار بودجه‌ریزی و حمایت بیشتر از بانوان را ضروری دانست و از تخصیص ناعادلانه منابع به زنان و جوانان انتقاد کرد.

به گزارش تفکر، نماینده مردم ساری و میاندورود در این جلسه گفت: دولت باید تخصیص منابع را به‌گونه‌ای انجام دهد که سهم واقعی زنان در برنامه‌ها و بودجه‌های مختلف دیده شود و نیازهای آنان در زمینه‌های اشتغال، آموزش و کارآفرینی به‌طور ویژه مورد توجه قرار گیرد.

وی افزود: مصارف دولت باید به‌گونه‌ای بازنگری شود که نیازهای واقعی زنان به‌ویژه در زمینه‌های اشتغال، آموزش و کارآفرینی دیده شود و تخصیص منابع باید متناسب با سهم و ظرفیت زنان در جامعه باشد. وی همچنین اشاره کرد که رفتار نهادهای دولتی باید فراتر از انجام تکالیف اداری باشد و در جهت حفظ شأن و کرامت زنان تنظیم گردد.

عالیه زمانی به ضرورت اصلاح نگرش‌های ساختاری و واژگانی نسبت به زنان اشاره کرد و گفت: زنان مازندران هیچ‌گاه در قالب مردانه مدیریت نشده‌اند. ما باید واژگان و رویکردهای اداری را اصلاح کنیم تا کرامت و شخصیت زنان حفظ شود، به‌عنوان مثال، پیشنهاد داده‌ایم واژه‌ای جایگزین برای سرپرست خانوار پیدا کنیم که شایسته شخصیت زن ایرانی باشد.

وی در ادامه افزود: زنان ما با روحیه‌ای حسینی و تلاش مضاعف، نقشی کلیدی در اداره خانواده‌ها ایفا می‌کنند و شایسته احترام و اعتماد بیشتری هستند.

نماینده ساری و میاندورود در ادامه به وضعیت آموزشی و اشتغال بانوان در استان مازندران نیز اشاره کرد و گفت: مازندران بالاترین نرخ زنان تحصیل‌کرده کشور را دارد اما متأسفانه به دلیل ضعف در آموزش‌های مهارتی، اشتغال پایدار برای زنان فراهم نشده است. ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای بانوان باید در اولویت قرار گیرد تا بتوانیم شکاف‌های موجود در این زمینه را کاهش دهیم.

زمانی همچنین بر لزوم استفاده بهینه از ظرفیت‌های مدیریتی و کارآفرینی زنان تأکید کرد و گفت: مازندران و گیلان از استان‌های پیر کشور هستند و در بسیاری از قوانین جمعیتی، نگاه مناسبی به ظرفیت‌های زنان وجود ندارد. باید از توانمندی‌های زنان در حوزه‌های مدیریتی، کارآفرینی و اصناف استفاده کنیم.